Unsere Mission & Vision
Feedback Meister verfolgt die Mission, eine Offenheit für konstruktives Feedback in der Arbeitswelt zu etablieren. Wir glauben daran, dass echtes Wachstum nur durch ehrlichen Dialog und eine respektvolle Lernkultur gelingt. Unser Ziel ist es, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, Feedback als Chance zu begreifen und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu stärken.
- Offenheit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Feedback auf Augenhöhe gelebt wird.
- Wachstum: Persönlich und beruflich. Wir setzen Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Verantwortung: Wir stehen für ethische Prinzipien und nachhaltigen Mehrwert.
Unsere Gründerin
Julia Engel, zertifizierte Kommunikationstrainerin mit über 15 Jahren Erfahrung, steht für praxisnahe Workshops und individuelle Coachings. Ihre Vision: Feedback als erfolgreiches Führungswerkzeug in Unternehmen jeder Größe zu etablieren.
Warum Feedback Meister?
Über 500 Führungskräfte in DACH geschult
Zertifizierte Qualitäts-Trainings nach neusten Standards
Ausgezeichnet mit dem "Growth Culture" Award 2023
Unsere Erfolge
- Messbar höhere Zufriedenheit in teilnehmenden Teams
- Steigerung der Mitarbeiterbindung um bis zu 38%
- Individuelle Betreuung mit nachhaltigen Ergebnissen
Erfolge unserer Teilnehmer
„Die Workshops waren interaktiv und haben unsere interne Kommunikation auf ein neues Level gehoben.“
„Schon nach wenigen Wochen waren positive Veränderungen im Team spürbar – Danke an das engagierte Trainer-Team!“
„Vom Einzelcoaching habe ich als Führungskraft langfristig profitiert – absolut professionell und empathisch!“